L’alternance est un mode de formation répondant le mieux aux exigences et aux besoins des entreprises et des étudiants. En combinant des périodes d’enseignement théorique et pratique via l’immersion professionnelle, elle permet une meilleure insertion dans le monde professionnel. C’est la raison pour laquelle elle est plébiscitée par les employeurs mais aussi par les étudiants en recherche d’une formation permettant concrètement d’accéder à un emploi.

Pour les entreprises, l’alternance revêt beaucoup d’avantages à court, moyen et long terme. C’est la solution la plus efficace pour développer rapidement des collaborateurs opérationnels et formés à vos méthodes.Une démarche et un accompagnement structuré permettant une bonne intégration permet de solidifier et fidéliser les équipes, et garantir la stabilité des services rendus à leurs clients. A moyen terme, le fait d’être immédiatement opérationnel permet à l’entreprise de limiter les coûts de formation, de turn over, et de baisse de productivité. C’est enfin un investissement pour l’avenir qui garantit le transfert des savoirs et le dynamisme de l’entreprise y compris en termes d’innovation.

Notre service Relation entreprise est un véritable service d’accompagnement , d’orientation et de suivi, et constitue une passerelle entre les apprentis et les entreprises dans leur démarche de recrutement. Son rôle est de trouver et sélectionner pour elles les candidatures adaptées à leurs attentes.

Constitué de près de 20 personnes, elle s’appuie sur un vivier d’entreprises et de candidats et dispose également d’une cellule carrière pour suivre les apprenants dans leur processus de post formation et les accompagner sur 60 mois à la fin de leur cursus